respublika.lt

В Литве нанимать на работу приезжих выгоднее?

(0)
Publikuota: 03 мая 2022, 09:00:00, Юстина ГАФУРОВА
×
nuotr. 7 фото.
Выгоднее трудоустроить приезжих? Фото pixabay.com

Литва ищет возможности помочь людям, спасающимся от войны, идущей на Украине. Для тех беженцев, которые ищут работу в Литве, создаются благоприятные условия для трудоустройства. Однако эксперты отмечают случаи дискриминации местных жителей. Некоторые предприниматели не хотят нанимать местных жителей, потому что им это просто невыгодно.

 

В начале марта Правительство утвердило поправки к Закону о занятости, которые, как ожидается, помогут привлечь больше высококвалифицированных специалистов из-за рубежа, а также помочь трудоустроиться украинским беженцам, желающим найти работу в Литве. Трудоустроившимся в Литве приезжим будет выплачиваться въездное пособие, причем оно будет выплачиваться как работнику, так и его работодателю.

Министерство социальной защиты и труда указывает, что въездное пособие будет выплачиваться для того, чтобы частично компенсировать расходы, понесенные высококвалифицированным работником при переезде в другую страну. По имеющимся данным, стоимость переезда колеблется от 3500 до 9500 евро. Поэтому было принято решение о том, что иностранным работникам будет предоставлена разовая выплата в размере 2993 (4,1 минимальных зарплаты) евро. Это пособие смогут получить как возвращающиеся в Литву эмигранты, так и бегущие от войны украинцы.

Стимулирующие выплаты

Правда, для сограждан предусмотрены несколько другие условия. Например, они будут иметь право на пособие, если заключат с работодателем в Литве бессрочный трудовой договор, а их профессия входит в список профессий, представителей которых в Литве не хватает, и они производят продукт с высокой добавленной стоимостью. Кроме того, средняя зарплата человека должна составлять не менее 2 993 (4,1 МЗ) евро, если средняя зарплата всех сотрудников данного работодателя в предыдущем календарном году (до трудоустройства) была меньше 2 993 евро.

Такое же по величине пособие украинцы смогут получить, просто заключив бессрочный трудовой договор. Требования к профессии не предъявляются. Также указывается, что они должны получать среднемесячную зарплату в размере не менее 1 752 (2,4 МЗ) евро, если средняя зарплата всех работников данного работодателя в предыдущем календарном году была меньше 1 752 евро.

В то же время предлагается выплачивать и пособие работодателям. Министерство отмечает, что размер пособия за каждого трудоустроенного человека не может превышать 5 256 евро (7,2 МЗ). Пособие работодателю, нанявшему иностранного работника, назначает и выплачивает Служба занятости.

Усмотрели дискриминацию

Некоторые работодатели подвергли критике планируемые изменения. Так, президент Вильнюсской торгово-промышленной и ремесленной палаты Сигитас Леонавичюс говорит, что приветствует новые условия трудоустройства в Литве, но не в том случае, когда финансовую выгоду от этого получают и работодатели. «Все было бы хорошо, за исключением пособий работодателям. Когда в Литве не хватает профессионалов в той или иной области, правильно, что Правительство предоставляет компенсации нашим гражданам, возвращающимся из-за границы. Это нужно было сделать раньше, но лучше поздно, чем никогда. Украинцы - это прежде всего люди, которые бегут из зоны боевых действий. При чем тут пособие работодателям?

Вы знаете, я уже много лет занимаюсь вопросами трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Такая выплата была бы уместна, если бы речь шла о трудоустройстве инвалидов, ведь им зачастую нужно специально приспособить рабочее место, приобрести дополнительное оборудование. А нынешнее предложение, на мой взгляд, не совсем оправданно. Очевидно, хотели сделать как лучше, но явно перестарались. Очень хорошо, если создаются условия для того, чтобы профессионалы высокого уровня могли получить работу. Но я считаю, что при этом не нужно выплачивать пособия работодателям», - говорит С.Леонавичюс.

Местных нанимать невыгодно

Он уверен, что такой порядок может создать неравные условия для трудоустройства работников: «Я боюсь, что ни к чему хорошему это не приведет. Бизнес может начать подсчитывать и сравнивать, кого выгоднее нанять. А с финансовой точки зрения нанимать приезжих будет намного выгоднее, чем нанимать местных. Я могу назвать этот проект дискриминационным. Он предоставляет неравные условия для работников».

Предприниматель считает, что подобные инициативы могут способствовать росту напряженности в обществе. «Это очень важно. Правительство должно стараться уменьшить напряженность в обществе, успокоить людей. Конечно, мы не должны думать только о себе, но решения Правительства должны облегчать людям жизнь, а не усиливать конфронтацию в обществе. Правительство должно принять на себя всю ответственность и не перекладывать ее на волонтеров, бизнес или простых людей. А предлагаемый закон ведет к еще большему противостоянию в обществе, что может привести к серьезным последствиям», - заявляет С.Леонавичюс.

Информация

Наши читатели делятся своими опасениями по поводу того, будут ли они востребованы при поиске работы. Женщина из Шяуляй поделилась своим опытом обращения в Службу занятости, когда она искала работу для своего несовершеннолетнего сына. Ей ответили, что предложений о работе в районе нет, и что в настоящее время предпочтение при трудоустройстве отдается украинцам.

Редакция обратилась в Службу занятости с просьбой прокомментировать подобную ситуацию. Представитель службы занятости Милда Янкаускене заверила нас, что такого быть не должно: «Информация о свободных рабочих местах, публикуемая Службой занятости, ничего не говорит о национальности. В этом случае граждане Литвы и Украины находятся в равных условиях.

В настоящее время на сайте Службы занятости размещено более 14 200 объявлений о свободных вакансиях, в 4 756 которых работодатели указали, что могут принять на работу и украинцев.

Работодатели, при регистрации свободных рабочих мест в информационной системе, могут указать, что они могут трудоустроить и украинских беженцев».

Комментирует политический аналитик Марюс Кундротас:

Если говорить о поддержке украинских военных беженцев, это - вопрос добродетели. По словам отца-основателя консерватизма Эдмунда Берка, добродетель лучше приживается на почве свободы, чем на почве насилия. Нынешнему руководству страны, ведущая партия коалиции которого считает себя консервативной, не мешало бы вспомнить о своих корнях. Еще сложнее сочетать насилие с идеологией либерализма, на которую претендуют две другие партии в правящей коалиции.

Таким образом, поддержка украинцев должна осуществляться на добровольной основе, и только самые необходимые их потребности должны удовлетворяться за счет налогов, которые в обязательном порядке платят граждане страны. Но литовскому государству предлагается поддерживать граждан другой страны из бюджетных средств, то есть из кармана налогоплательщиков.

Так или иначе, прежде всего следует отличать тех, кто бежит от ужасов смерти, от тех, кто ищет более удобное место для жизни. Эта разница в проекте Правительства никак не отражена. Более того, формулировки этого проекта фактически говорят о поддержке чужих за счет своих.

Существование Литовского государства потеряет смысл, если оно перестанет быть домом прежде всего для своих граждан, которые его и создали. А дискриминируя жителей Литвы в пользу граждан других стран, мы превратим в ничто и громко провозглашаемую нами демократию со всеми ее правами человека.

Patiko straipsnis? Leisk mums apie tai sužinoti. Nepamiršk pasidalinti Facebook!
L
0
F
Напишите свой комментарий:
 
Опубликовать

Прогноз погоды

Сегодня Завтра Послезавтра

+5 +11°

+6 +11°

+7 +12°

+9 +13°

+12 +19°

+18 +20°

0-7 м/с

0-6 м/с

0-5 м/с