„Grindos“ vadovams - kaltinimai ne tik mobingu

Į „Vakaro žinias" kreipėsi devyni „Grindos" darbuotojai, kurie įmonėje dirba nuo 5 iki 25 metų. Darbuotojai pasakoja, kad ilgą laiką įmonėje darbo sąlygos buvo tinkamos, kol generaliniu direktoriumi buvo Kęstutis Vaicekiūtis: darbai buvo skirstomi logiškai, atsižvelgiama į taupų resursų naudojimą, darbuotojai į darbą rinkosi pakilios nuotaikos, tarpusavio santykiai - puikūs, žmogaus orumo nežeminanti leksika.

Pasibaigus K.Vaicekiūčio kadencijai, įmonei vadovauti buvo paskirtas naujas direktorius - Andrius Griškevičius. Darbuotojai sako, kad su vadovybės pasikeitimu prasidėjo ir reformos įmonėje: „Avarinėje tarnyboje dirbome 48 darbininkai, 8 dispečeriai ir 3 vadovai. Po naujos reformos buvo sukurti departamentai, kolektyvas tapo perpus mažesnis. Tačiau, esant perpus mažesniam kolektyvui (21 žmogus), pradėjo vadovauti trys direktoriai, vienas vyr. specialistas ir darbų vadovas. Mes tapome kelių avariniu departamentu, o kita grupė - būsto avariniu departamentu, su tiek pat vadovų. Taip pat atsirado atskiras dispečerinės departamentas. Mūsų, kelių avarinio departamento, direktoriumi tapo I.Rinkevičius, darbų vadovas - A.R. ir buvęs mūsų skyriaus direktorius V.Suveizdis."

Vadovavo neblaivus?

Darbuotojai pasakoja, kad darbų vadovui A.R. pradėjus eiti pareigas prasidėjo nemalonumai, darbuotojų kiršinimai. „Situacija pradėjo blogėti, kai A.R. pradėjo vadovauti neblaivus. Prasidėjo naktiniai A.R. skambučiai darbuotojams ne darbo metu. Kreipėmės į vadovybę ir pranešėme apie A.R. priimamus nelogiškus sprendimus, betikslį darbuotojų gainiojimą, daromą spaudimą grasinant atleisti iš darbo. Pajutome, kad pasirašėm sau nuosprendį. Darbuotojams daromas spaudimas dar labiau padidėjo, psichologinė darbo aplinka prastėjo, buvo rašomi nepagrįsti tarnybiniai pranešimai, tie patys naktiniai skambučiai, betiksliai technikos varinėjimai. Eilinį kartą pranešėm vadovybei, kad A.R. atvažiuoja į darbovietės teritoriją gerokai neblaivus su įmonės transporto priemone, kurią vairuoja pašalinis žmogus. Tai tęsėsi su pertraukomis, kas dvi savaites. Iš administracijos gavome paaiškinimą, kad reikia turėti konkrečių įrodymų apie A.R. neblaivumą ir darbų skirstymą esant neblaiviam", - pasakoja darbuotojai.

Jie sako pradėję įtarti, kad A.R. ir jo veiksmus palaiko ir pateisina kelių avarinės departamento direktorius I.Rinkevičius. Atstatydinus direktorių A.Griškevičių, buvo paskirtas laikinai vykdyti direktoriaus pareigas A.Kuliešius. Jis perkėlė I.Rinkevičių vadovauti kitam departamentui ir mūsų departamentui pradėjo vadovauti V.Suveizdis.

Neapsikentę išeina iš darbo

„Vadovaujant V.Suveizdžiui situacija šiek tiek stabilizavosi, pradėjome dirbti ramesnėje psichologinėje aplinkoje. Tai tęsėsi tris mėnesius, kol savivaldybė nepaskyrė naujo direktoriaus J.Davidavičiaus. Atsikvėpėm kiek lengviau, manydami, kad mobingas prieš vienuoliką darbuotojų bus sustabdytas. J.Davidavičius su darbuotojais bendravo geranoriškai, domėjosi esamomis problemomis - mes, žinoma, papasakojome, kokios yra tos darbo sąlygos. Pažadėjo, kad išsiaiškins, tačiau įvyko viskas atvirkščiai - laikinai paskirtas vadovauti vėl I.Rinkevičius.

Grįžus vadovauti I.Rinkevičiui, A.R. vėl ėmėsi darbuotojų niekinimo, vyko spaudimas darbuotojams, tikslingai sudaroma toksiška darbinė aplinka. I.Rinkevičiaus ir A.R. tandemo spaudimo neatlaikę 5 darbuotojai išėjo iš darbo. (Svarstėm, kad gal J.Davidavičius kažko bijojo, nes kiek mums yra žinoma, savivaldybėje dirba I.Rinkevičiaus motina.). Raštu kreipėmės į VDI - buvo atliktas paviršutiniškas tyrimas. Taip pat kreipėmės į mūsų įstaigos administraciją, iš kurios jau du mėnesius nesulaukiam jokio atsakymo ar paaiškinimo", - pasakoja darbuotojai.

Kaimynui darbus atliko pavaldiniai

Jie sako, jog I.Rinkevičius ne tik kad pateisina mobingą prieš darbuotojus, bet ir pats naudojasi tarnybine padėtimi: „Pavyzdžiui, liepos 8 d. direktorius
I.Rinkevičius liepė nuvykti pas jo kaimyną ir atlikti darbus neforminant iškvietimo ir neimant mokesčio už paslaugas. Dėl to UAB „Grinda" negavo apie 120 Eur. Taip pat UAB „Grinda" gavo gyventojų skundą iš bendrijos dėl A.R. keliamo triukšmo ir mėginimo išvažiuoti neblaiviam iš kiemo. Iškviestus policijos ekipažą, buvo nustatytas neblaivumas, tačiau ir šiuo atveju jokių veiksmų nebuvo imtasi."

„Vakaro žinios" kreipėsi į „Grindos" vadovus, kad šie pakomentuotų darbuotojų skundus ir paaiškintų, ar tikrai yra toleruojama, kai vadovai įmonėje pasirodo neblaivūs.

„Grindos" atstovas Egidijus Steponavičius patvirtino, kad įmonė buvo gavusi informaciją dėl A.R. elgesio su darbuotojais. Pasak jo, darbuotojų teiginiai - melagingi. „Bendrovės atitikties pareigūnas atliko pateiktos informacijos vertinimą, peržiūrėjo A.R. telefono skambučių išklotines. Darbuotojų teiginiai, kad A.R. skambina darbuotojams naktimis, nepasitvirtino. Susitikimo su gatvių avarinės darbuotojais metu darbuotojai negalėjo pateikti šiuos teiginius pagrindžiančių įrodymų. A.R. buvo iškviestas pateikti savo paaiškinimus.

Apibendrinant, bendrovės vadovybė tinkamai ir laiku reagavo į pateiktą skundą, tačiau darbuotojų teiginiai nepasitvirtino. Bendrovėje sudaryta tyrimo komisija yra pateikusi savo išvadą dėl atvejo", - nurodė bendrovės atstovas.

Tikrina, bet nieko neranda

Atstovas patvirtino, kad bendrovėje buvo gauta informacija ir apie atvejį, kai A.R. atvyko į darbovietę neblaivus, o įmonės transportą vairavo kitas asmuo, tačiau nepavyko rasti tai įrodančių faktų. Pasiteiravus, kaip vykdoma blaivumo kontrolė įmonėje, atstovas nurodė, kad patikros, įskaitant neplanines, išvažiuojant į objektus mieste, atliekamos kiekvieną dieną.

Pasirodo, kad ir atvejis, kai galimai neblaivus A.R. ketino išvažiuoti iš bendrovės teritorijos, puikiai žinomas. „Bendrovės vadovybė buvo gavusi informaciją dėl darbuotojo galimo neblaivumo, A.R. buvo įteiktas reikalavimas pateikti pasiaiškinimą raštu. Bendrovės Administracijos departamento vadovei susisiekus su Policijos komisariatu bei pateikus užklausą dėl įvykio, policija pateikė informaciją, kad iškvietimas buvo inicijuotas paties A.R., nes buvo užstatytas jo tarnybinis automobilis. Duomenų apie girtumo fiksavimą policijos atstovai nepateikė", - nurodė E.Steponavičius.

Visgi paaiškėjo, kad šiuo metu bendrovės vadovybės sprendimu A.R. yra perkeltas į kitą padalinį ir neturi jokių darbinių funkcijų su Gatvių avarinės skyriumi ir jo darbuotojais. Tą patvirtina A.R. darbo sutarties pakeitimas.

Pasiteiravome ir dėl atvejo, kad I.Rinkevičius galimai pasinaudojo darbine padėtimi, kad įmonės darbuotojai atliktų darbus pas vadovo kaimyną. Paaiškėjo, kad bendrovei ir tai yra žinoma. „Dėl šio įvykio yra atliekamas vidinis tyrimas. Visiems su įvykiu susijusiems darbuotojams, vadovaujantis LR darbo kodekso nuostatomis, buvo įteikti reikalavimai pateikti raštiškus paaiškinimus. Šiuo metu vykdomas teisinis paaiškinimų vertinimas. Jei bus nustatyta galimo piktnaudžiavimo sudėtis, bus priimtas sprendimas taikyti drausminę atsakomybę I.Rinkevičiui", - nurodė „Grindos" atstovas.